数据服务概述
新华三的企业数据集成服务,依托拥有自主知识产权的DataEngine大数据平台产品,结合新华三10多年的数据集成、咨询设计实施经验,以优秀的专业技术团队提供规范化的高质量交付与客户体验;帮助企业级客户构建部署满足需求的大数据架构,以及数据分析应用,提供从数据采集、存储到数据分析应用的综合性的全面数据解决方案。
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随着市场的变化,企业对雇员的需求也在发生着变化。不断变化的市场,以及发展中的企业,使得HR部门对员工的招聘工作提出了更高的要求。尤其是对于人员需求大,人员变动大的企业,快速、高效、低成本、精准的招聘到所需的员工,成为HR支撑企业业务发展的重要目标之一。
基于大数据技术平台,结合新华三成熟的大数据咨询方法论、大数据实施方法论、大数据挖据算法;为企业设计智造招聘大数据应用框架。为解决难筛选,易重复,查可疑的难题,H3C智能招聘解决方案。
采用分层架构设计理念,各层只做一件事,层与层之间通过数据耦合进行交互,添加、删除、增强、重构某些模块,对其他模块的影响微乎其微;智能招聘系统的核心为全量人才库,应客户需求,存于内网,采用数据同步的方式同步到公网中的应用层;采用分布式组件,便于水平扩展,无需改动代码即可带来性能提升。
结合企业行业特点、数据爬取、挖掘分析深度、时效要求等多因素,为公司选型合理的软件、硬件平台,设计统一数据框架,为智能招聘大数据分析挖掘提供技术平台支撑。本平台从架构上可以分为三层,分别是采集层,处理层,应用层。
通过移动APP或微信小程序,能够实现候选人精准筛选、详情查看、职位详情展示等功能
处理层主要包含四个子模块:【JD解析模块】、【简历解析模块】、【简历推荐模块】和【同步模块】。
模块的功能如下:
采集模块主要用于采集各大招聘网站的简历以及企业内部HR系统的简历信息。
某光伏龙头企业在新一轮的发展中,急需大量,快速,低成本的招聘员工。该企业在招聘中面临着以下挑战:
为了解决上述问题,更好的支持业务的发展,该企业实施了智能招聘大数据项目。
该项目涉及我司从咨询规划、设计开发到设备采购、实施服务的全流程交付。
1、咨询开路、顶层设计
从企业愿景,智能化转型出发自上而下的咨询、规划、顶层设计再到产品落地的方案设计。
2、智能招聘大数据平台建设
基于大数据技术平台,结合新华三成熟的大数据咨询方法论、大数据实施方法论、大数据挖据算法;为企业设计智造招聘大数据应用框架。为解决难筛选,易重复,查可疑的难题,H3C智能招聘解决方案。
通过智能招聘大数据平台的建设,大大加快了客户HR部门的简历筛选效率,降低了招聘成本,提升了简历筛选的精准度,匹配度,为集团的快速发展提供了人力资源的保障。